在宅鍼灸マッサージ・訪問看護・資格者専門求職・転職支援サイトのプレアジョブズ

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在宅マッサージを選ぶ4つの理由

給与水準が高い

現在、在宅マッサージ業界は急成長しているため、人材が不足しています。そのため給与水準が益々高くなっており、年齢や経験年数に関係なく高収入が得られます。

スキルアップに最適

在宅マッサージの分野はモチベーションの高い企業様が多く、各社とも工夫された独自の勉強会や講習会を実施しています。他で習得できないスキルも身に付きます。

福利厚生が充実

店舗型治療院よりも組織規模が大きく、法定の福利厚生は当然のこと、労働時間や休日、その他、全ての面において働きやすい環境が整っています。

将来も安定・独立にも◎

この業界は、少なくとも今後40年は衰退しないと言われており、長期的に安定しています。また、施術以外の業務も経験できるので、将来独立するのにも役立ちます。

求人サイトを選ぶpoint

プレアジョブズ
エージェント型
比較項目広告型
雇用関係の成立目的求人情報の掲載
厚生労働大臣の 許可が必要規制等なし
掲載内容以外にも 詳しい情報を保有求人企業の情報サイトに掲載した情報
運営側担当者と タッグを組んで探す求職活動の方法求職者が企業を探す
面接日程調整など すべてお任せ必要な手続き求人応募後は求職者が自分で行う

エージェント型を利用するメリット

一般に「広告型サイトは求人ありき・エージェント型は求職者ありき」と言われています。
私達エージェント型の求人サイトが一番大事にしていることは、求職者である皆様と企業様との雇用関係が成立することなのです。
私達はまず求職者の方と面談を行い、ご希望をお聞きした上で一緒に応募先企業を決定します。
面接が決まれば、その企業で質問されると考えられる事柄について、求職者の方と事前に打ち合わせを行い、私達からも企業に対して推薦します。
このような人的対応が充実しているので、エージェント型の求人は成功率が高いと言われています。
求職者の方にも、効率的な就職活動を行っていただけることは間違いありません。

「こんなはずじゃなかった」・・・にならないためには

就職・転職に成功するためには、面接前に企業の実態を知っておく必要があります。
雇用条件の細部が思っていたのと違うのも困りますが、企業の方針やスタッフに対する考え方によって、あなたがその職場を「好きになれるかどうか」が決まるからです。
また、現実的な問題として、求人の緊急性や重要性はその時々で変化しているため、タイミングによって採用の見込みの濃いものとそうでないものの違いがあります。
しかし、そういった情報は公開されることはなく、求職者が入手することは困難です。
私達転職エージェントは、このような詳しい情報を常に把握していますので、見込みの薄い面接で空振りすることや、「こんなはずじゃなかった」ということは極めて起こりにくいのです。

プレアジョブズは他の求人情報サイトとココが違います

ここまで深い情報提供はプレアジョブズだけ

当社は在宅マッサージ用基幹システムの販売・メンテナンスの分野で、全国の治療院様と長年のお付き合いをさせて頂く中で、1,000社を超えるお客様との深い信頼関係を培ってきました。
そのため、私たちはどの求人企業よりも治療院様のことに詳しいと自負しております。
治療院様が本当に欲しいのは「仕事ができる人材」ではなく「私達と一緒に働いてくれる人材」です。
私たちだけが知っている治療院様の本音で人材を探しています。
だからこそ、あなたに一番ぴったりの仕事をお勧めすることができるのです。

効果3倍の効率的な求職活動

よくある求人サイトでは会員登録(無料)だけだといろんな求人情報を検索できるだけですが、プレアジョブズでは求人企業からあなたの情報を参照できるようになりますので、企業からスカウトが来るかもしれません。
また、当社スタッフもあなたのご希望に合った求人を探しますので、結果として普通の求人サイトの3倍の効率で仕事が見つかります。
ご希望の地域に求人が掲載されていない場合も大丈夫。あなたの希望に合わせてプレアジョブズの方からその地域の企業(非会員企業を含む)にアタックします。

※スカウト機能は氏名などの個人情報は企業側に見えません。また、機能を無効にもできます。

あなたに必要な情報だけを詳しく

求人情報の中には、「今すぐ雇用したい」というものから「たちまち必要は無いけどよほど良い人がいたら採用しよう」といったものまで様々です。
後者の場合は折角面接に行っても不採用というケースが多くなります。
プレアジョブズの求人は、基本的に「今すぐ雇用したい」という企業の求人のみで、雇用条件については審査を行った上で一定の基準をクリアした求人のみを掲載しております。

採用が決定したら嬉しい特典

入社祝い金 3万円(正社員の場合)

パートの場合は月間勤務時間数により支給額が計算されます。
入社祝い金は、初出勤の日から90日経過した日以降、サイトから申請することによって、プレアジョブズから支払われます。
詳しくは、このページ下部の「ご注意」をお読み下さい。

よくあるご相談

すぐに転職するつもりはなく、良い転職先があったら考えたいのですが・・・。
そんな方も大勢いらっしゃいますので、プレアジョブズに会員登録して気長に転職先を探しましょう。 転職はあなたにとって人生の転機となる重要なことです。「これだ!」と思った時がその時だと思いますよ。

転職を考えているのですが、すぐに見つからず無職になるのは困るし、今の職場に隠して就活をするのもちょっと・・・。
転職を考えることは誰にでもありますので、今そういった考えがあるけどまだ決めていない・・・というあなたの正直な気持ちを上司に伝えた上で、就職活動を行うことの了解を得ましょう。したいことはやってみないと後悔しますし、正しいことをしないとそれも後悔します。
但し、結婚されている方の場合は、配偶者の意見も尊重しないと良い結果になりませんので、じっくり相談して下さい。

転職と独立開業の両方を考えているのですが、思い切りがつかなくて・・・。
どこに不安を感じておられるかによってお答えに仕方は変わりますが、在宅マッサージ業界特有の業務委託契約とすることで、一定ほ仕事量を確保して独立する方法なども考えられます。プレアジョブズでは独立開業支援も行っておりますので、事前に一度ご相談頂いた上で、一緒に方針を決めていくことができます。

病院勤務をしているのですが、在宅マッサージの世界で通用するものでしょうか?
病院や治療院から在宅の世界へ入ってこられる方は大勢おられます。在宅マッサージは医療・介護との連携で実施されますので、病院勤務での経験が活かされることはよくありますし、その経験が優遇されることもあります。

在宅マッサージでは一人で訪問して施術を行うと思いますが、スキルアップはできるのでしょうか?
在宅マッサージの世界は、最初は先輩が同行しても基本的には先輩のいないところで一人で施術を行うものですから、店舗型治療院よりもマニュアルや勉強会、研修会などが充実している傾向があります。中には、PT・OTの技術や医療関係の専門知識まで勉強会等の対象とした治療院もありますので、そこでは広範囲な知識と一定レベルの技術が身に付きます。一方で、敢えてマニュアル等を用意せず、自由な施術によって施術者の勘を磨く方針の治療院もあり、それが合っている施術者にとってはその方が飛躍的に伸びます。
ですので、スキルアップできるかどうかは、施術者のタイプと職場の方針が合っているかどうかによります。

就職・転職に関するご相談はお気軽にどうぞ

0120-226-255

通話料無料 / 受付時間:土日祝日を除く AM9:00 ~ PM:5:00


【ご注意】

  • 採用の確認がとれない場合、給与明細のコピー等をご提出頂くことがありますのでご了承下さい。
  • 入社祝い金のお支払いについては、初出勤の日から90日経過後に可能となります。
  • それ以前に退職された場合は、入社祝い金のお支払い対象にはなりません。
  • 入社祝い金のお支払前にプレアジョブズを退会された場合は、お支払いの対象とはなりません。
  • 申告内容の虚偽やその他不正があった場合、入社祝い金のお支払いができないことがあります。
  • 同じ求人に対して当サイト以外の求人媒体からも応募を行っていた場合、入社祝い金のお支払いはできません。
    (他の求人サイト等への会員登録などはこの限りではありません。)
  • 入社祝い金を受け取る権利は第三者へ譲渡することはできません。